广东东方一哥新材料股份有限公司开展C8HR全方位人才测评
广东东方一哥新材料股份有限公司在2019年4月、5月份,管理人员分别去了解及参加了《企业基因重塑》及《御人道C8HR》学习。引入了C8HR人才测评系统,能更好为公司解决潜质人才甄选、储备干部选拔、高管团队脸谱、项目团队搭建、领导能力考察等起到重要作用。
为此,在上周公司组织安排了办公室员工分批次进行了C8HR全方位人才测评的项目工作,通过严谨、细致的人才测评一方面可以让公司充分了解员工的能力特点、优势与潜力;另一方面也可使员工清楚自己的个性特点,有利于自己进行一个科学合理的职业规划。
对于组织:
1人才是竞争力的基础,而测评、合理的人才评估则是人才能力充分发挥的保障;
2测评可以帮助用人者科学、客观、有效的选拔人才,发掘人才的潜力并培养之;
3测评可以使不同类型的人才在最相宜的岗位上各尽其才,减少人才损耗;
4测评可以为各类组织建立一套系统而严格的量才甄选制度,制度化才可以真正摒弃主观臆测;
5测评可以通过科学、全面、客观的有效的考核帮助企业做更公平合理的人才管理机制;
6测评可以帮助企业了解人才的兴趣、个性等特点、辅助提高企业凝聚力和工作效率,增强企业的团结协作及竞争力;
7测评能为组织的人力资源计划和企业形象设计提供客观的参考信息;
对于个人:
1知人者智,自知者明,测评可促使人才了解自我,从而激励自己不断完善自我;
2测评可以帮助人才发掘自己的潜在能力,找到自己的兴趣方向,从而明确职业规划;
3测评可以帮助人才客观呈现自己的能力,减少组织主观臆测的影响;
4测评可以帮助人才甄选相宜的企业组织,岗位角色,从而快速成长;
广东东方一哥新材料股份有限公司抱着科学管理可持续发展的观念,一视同仁对待人才和产品,一哥环保胶旗下的三大分类:一哥喷胶、一哥鞋胶和一哥装饰胶旗下产品:全能胶、万能胶、免钉胶和玻璃胶等。
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